BRAND STRATEGY

Schibsted Italy torna in tv e radio per Subito e InfoJobs. Pianifica Wavemaker

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subito autovetture wavemaker

Schibsted Italy torna in comunicazione con i due brand Subito, piattaforma n. 1 in Italia per comprare e vendere con oltre 8 milioni di utenti unici mensili, e InfoJobs, leader in Italia per la ricerca di lavoro online, sui principali media nazionali radio e TV.

Dal 16 al 29 settembre e dal 14 al 27 ottobre, Subito torna in TV con la campagna multi-soggetto realizzata da Havas Milan e costruita intorno ai concetti di velocità e semplicità di utilizzo della piattaforma, grazie ai quali il brand si posiziona come alleato degli italiani per fare gli affari migliori.

Il primo soggetto TV è dedicato alle categorie market di Subito, mentre il secondo soggetto TV è pensato per valorizzare il mondo delle auto. Entrambi sono accompagnati dal claim “Fai un affare, fallo subito” che sottolinea il successo della compravendita su Subito grazie a tre azioni semplicissime: scegli, chatta, compra oppure scatta, chatta, vendi.

La pianificazione televisiva, curata da Wavemaker, è prevista sui canali Mediaset, Sky, Rai e Discovery.

Anche InfoJobs torna in campagna adv dal 17 al 30 settembre e dall’8 al 21 ottobre con le 4 pillole radiofoniche da 15’’ dedicate ai candidati e alle aziende. Gli spot sono caratterizzati dal “pensiero positivo”, che parte dai classici stereotipi e luoghi comuni presenti nel mercato del lavoro per ribaltarli, grazie alla forza dei propri dati: 1.500 nuove offerte al giorno per i candidati, per le aziende oltre 440.000 utenti che ogni mese cercano attivamente lavoro sulla piattaforma.

I primi tre soggetti si rivolgono al target B2C ricreando tre diverse situazioni che i candidati si trovano a dover affrontare nel loro percorso di ricerca del lavoro, mentre il quarto al target B2B, suggerendo alle aziende una soluzione concreta che possa rendere la loro ricerca del candidato giusto più veloce ed efficiente.

La campagna è stata sviluppata da Nicola Bolfelli, Creative Lead di Schibsted Italy, e Claudia Bavelloni, Copywriter e Creative Director. La pianificazione, sempre ad opera di WaveMaker, è prevista sulle principali emittenti radiofoniche nazionali (Radio DeeJay, RDS, Radio 105 e M2O).

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InfoJobs: al via la nuova brand identity e una campagna su Radio, Spotify e YouTube

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InfoJobs

InfoJobs dà il via a un rinnovamento della propria brand identity attraverso una articolata campagna marketing, differenziata su diversi canali.

L’obiettivo è quello di affermare il nuovo posizionamento, caratterizzato da un tono di voce dissacrante e propositivo. La campagna, indirizzata a un pubblico giovane (18-34 anni), ruota intorno al concetto di “think positive” e scardina gli stereotipi negativi tipicamente italiani del mercato del lavoro, invitando alla positività. Infatti, chiunque desideri trovare o cambiare lavoro può contare su InfoJobs, il posto fisso per cercare lavoro.

“Questa campagna marketing costituisce un momento molto importante per la storia di InfoJobs in quanto ci consente di raccontare una nuova immagine di brand realmente differenziante e di posizionarci sempre più come uno strumento fondamentale per chi si affaccia al mondo del lavoro per la prima volta o per chi è alla ricerca di nuove esperienze professionali. Il messaggio di fiducia che vogliamo trasmettere nasce proprio dalla forza dei nostri numeri: abbiamo oltre 7 milioni di profili registrati e oltre 97.000 aziende iscritte alla piattaforma. Inoltre, ogni giorno vengono pubblicate 1.000 nuove offerte per un totale di 40.000 offerte attive mensili”, ha commentato Melany Libraro, CEO Schibsted Italy (Subito, InfoJobs, Pagomeno).

La campagna marketing prevede investimenti su radio, Spotify e YouTube. In particolare, la programmazione in radio, della durata di 5 settimane, coinvolge Radio Deejay, RDS e Radio 105 con spot di 15”. I contributi trattano in modo provocatorio tre situazioni “tipiche” nel processo di ricerca di occupazione: l’invio del curriculum, la ricerca di uno stage al termine degli studi universitari e la “caccia” a un posto di lavoro a tempo indeterminato.

Per Spotify è stata pensata una campagna pubblicitaria di 2 settimane, mentre su YouTube sono stati realizzati una serie di contributi video con pre-roll e bumper ads.
La pianificazione media è stata curata da Mec, mentre la creatività da Nicola Bolfelli, Communication Designer di Schibsted Italy, e Claudia Bavelloni, Copywriter e Creative Director.

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AZIENDE

InfoJobs e Unieuro lanciano il primo concorso che premia i candidati più attivi

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contest Vinci con InfoJobs!

InfoJobs in collaborazione con Unieuro lancia il primo concorso “Vinci con InfoJobs!” rivolto sia ai 7 milioni di candidati già iscritti che vorranno aggiornare il proprio cv online sia a chiunque desideri registrarsi alla piattaforma per la prima volta.

Sulla piattaforma di recruitment, infatti, un utente attivo è sempre un utente vincente perché, non solo può accedere alle 1.000 nuove offerte pubblicate sulla piattaforma ogni giorno, ma dal 18 maggio fino al 21 luglio potrà anche vincere dei buoni shopping da utilizzare sull’e-shop di Unieuro nei tagli da 1.000 euro, 500 euro e 250 euro.

“Sono molto soddisfatto di questa iniziativa sviluppata in partnership con Unieuro, un’azienda che, come InfoJobs, fa dell’elemento tecnologico e dell’innovazione un asset importante per il suo business. Questo concorso conferma l’importanza dei candidati per InfoJobs e li pone al centro della strategia aziendale. Credo, infatti, sia importante premiare chi ha fiducia nella nostra piattaforma in un momento delicato della propria vita come la ricerca del lavoro. Inoltre, questo concorso ci consente di consolidare e ampliare la base di utenti attivi su InfoJobs, rafforzando ancora di più il nostro ruolo di player primario nel settore dell’online recruiting in Italia”, ha commentato Andrea Cortese, Marketing Director di Subito e InfoJobs.

Durante tutta la sua durata, il contest sarà supportato da una campagna di banner autopromo, dalla diffusione di newsletter e da una campagna social. L’estrazione dei vincitori avverrà entro il 4 settembre 2017.
Tutte le informazioni sono contenute nel minisito dedicato, disponibile sul sito.

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